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我所李志鹏、蓝丽英律师为厦门工学院附属学校开展“《用工管理过程中的法律风险----从入职到离职》的专题讲座


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7月6日下午,李志鹏、蓝丽英律师应厦门工学院附属学校的邀请,为学校管理层以及其他教职工人员开展题为《用工管理过程中的法律风险----从入职到离职》的专题讲座。

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讲座伊始,蓝丽英律师首先针对学校目前存在的主要劳动争议、矛盾纠纷结合讲座的内容作出简要的介绍、分析。讲座的内容主要包括企业用工管理过程即:招聘录用--劳动合同订立--试用期管理--规章制度制定适用--培训及服务期--病事假管理--员工离职等七个方面的法律问题,较为系统性的介绍了员工从入职到离职的主要法律风险点,简而言之,即员工“怎么入,怎么管,怎么出”的问题。


参与人员对讲座内容兴趣浓厚,积极参与互动讨论,两位律师针对参与人员提出的问题给予热情、专业的回复,对于学校在用工管理过程中可能遇到的较频繁、矛盾较多的问题提出基本的解决方法及策略,力求在保障学校教职工人员的合法权益下使学校的用工管理达到最合理的效果。

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讲座结束后,与会人员纷纷表示,本次专题讲座内容丰富系统、全面,让大家对于单位用工管理、员工权益维护等都有了进一步的认识,大家受益匪浅。


讲座结束后,与会人员纷纷表示本次专题讲座内容丰富、覆盖面广,针对性、可操作性强,大家受益匪浅。讲座内容不仅深化了大家对于《未成年人学校保护规定》新规内容的了解和把握,亦对新修订的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》中的校方责任有了更深入的认识,在今后日常的行政工作中更有助于大家理清工作思路,依法依规办事,有效增进对未成年人的关爱与保护。